2022中共贵阳市纪律检查委员会贵阳市监察委员会选调公务员9人公告（贵州）(3)

资格复审合格者，进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。

考生须关注资格复审相关信息，如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。

(五)面试

资格复审合格人员进入面试。面试具体时间、地点见面试公告。

面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分，面试成绩现场公布。未参加面试的选调人员取消进入下一环节资格。

(六)总成绩计算

按笔试环节成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试总成绩，总分100分。根据综合成绩由高到低进行排名。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后面两位数字，在中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站公布总成绩。

(七)考察和体检

根据总成绩从高到低顺序按1:1比例确定考察对象，总成绩末位并列的同时确定为考察对象。由贵阳市纪委市监委在选调人选所在单位发布考察预告，组织开展考察。

考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况，如实写出考察材料。考察组对考察对象德才素质、工作实绩、一贯表现及职位匹配度等出具综合考察报告，作为确定拟选调人员的重要依据。同一职位的考察对象，应当由同一考察组考察。

考察完成后，由贵阳市纪委市监委组织拟选调人员体检。患传染病、重大疾病或不具有正常履行职责的身体条件的取消选调资格。

(八)讨论决定

根据考察结果，按照人岗相适的原则，经贵阳市纪委常委会研究讨论确定拟选调人员。贵阳市纪委常委会集体讨论认为某一职位确无合适人选的，报经市委组织部研究同意后，可以减少该职位选调计划。

(九)公示与调动

拟选调人员确定后，由贵阳市纪委市监委在中共贵阳市纪律检查委员会、贵阳市监察委员会网站上以及拟选调人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报贵阳市委组织部审批同意后办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理调动，待查实后再作出决定。

四、其他事项

1.参加选调人员要密切关注贵阳市纪委市监委网站发布的贵阳市纪委市监委2022年公开选调公务员的有关公告，按要求做好疫情防控措施，参加各环节考试。

2.本公告由贵阳市纪委市监委组织部负责解释。

联系电话：87989556。

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2022年贵阳市纪委市监委公开选调公务员职位表

（编辑：wangwenling）