2022湖南长沙市天心区事业单位招聘高层次人才6人公告(4)

(九)公示

1.考察结束后,考察合格人员名单在长沙市天心区政府门户网站公示7个工作日,接受社会监督。

2.公示期间个人放弃,或被举报查实确定为不合格的, 经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

(十)办理相关人事手续

1.公示期满无异议后,按有关规定办理相关人事手续。相关聘用人员具体岗位由天心区统筹安排，不服从工作岗位安排的，一律视为自动放弃聘用资格。

2.聘用人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到单位报到上班的,则视为自动放弃聘用资格。

3.办理手续期间出现自动放弃出现岗位空缺的，经区委组织部研究，可从达到考核合格分数线的人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩相同的, 深度面谈成绩高者入围。最多递补1次。

五、人员管理

1.聘用人员使用全额事业编制,签订《事业单位聘用合同》,按规定约定试用期,并要求在长沙市天心区最低服务年限为5年(含试用期)。

2.考核管理。聘用人员试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。试用期考核主要从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面进行。其中综合测评包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面。

3.薪酬待遇。工作试用期为6个月。转正后按相关程序聘用到事业单位七级管理岗位后，可享受七级管理岗位(相当于正科级)工资福利待遇。

4.成长渠道。试用期满后，对于工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优提拔为科级领导干部。

5.生活补贴。年度考核结果为合格及以上的,连续五年每年可领取生活补贴10万元。未达到最低服务年限的，须返还已领取的生活补贴。

6.购房补贴。在长沙市限购区域内无房并在天心区首次购买自住商品房的，享受10万元购房补贴。未达到最低服务年限的，须返还已领取的购房补贴。

7.房屋配套。在长沙暂无住所的，按实际情况提供1年免费配套住房。如引进人才实际工作未满1年离职或被解除聘用合同，立即收回配套住房。

8.配偶就业。配偶为区外机关事业单位在职在编干部的可视情况根据相关规定随调，其他情况可根据其专业或工作性质优先推荐就业。

9.项目引进奖励。引进人才带来科研项目并实现成果转化的，按照区有关办法予以奖励或视情况一事一议，并作为干部提拔重用重要依据。

10.其他。对于我区紧缺急需、特别优秀的引进人才，相关待遇可视情况一事一议。

六、组织与监督

本次公开招聘工作由中共长沙市天心区委组织部牵头,会同长沙市天心区人力资源和社会保障局具体组织实施,各相关单位配合支持,长沙市天心区纪委监委全程监督,同时欢迎社会各界监督。

七、疫情防控

针对当前新冠肺炎疫情实际,在公开招聘组织实施过程中,将按照疫情防控要求落实相关防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员支持并配合。

八、其他事项

（编辑：wangwenling）