2022中共永州市冷水滩区委办公室选调选聘5人公告 （湖南）(2)

(4)中共党员身份证明、有关资格资质证书原件及复印件

(5)公务员(参公人员)需提供加盖有党委组织、人事部门公章的公务员或参照公务员登记表复印件1份;

所有材料及复印件使用A4纸，除证件原件以外的报名材料一律不退，由报考人员自行留存底稿。报考人员提供虚假报考材料的，即取消报考资格，情节严重的，按人事考试相关规定处理。对报考人员的审查包括报名时初审、调动时资格终审，并贯穿考试选调选聘工作全过程。

(二)资格审查

严格按照选调选聘条件对报名人选进行资格审查。

(三)笔试

1.笔试内容：公文写作

2.笔试时间、地点：另行通知

3.笔试最低开考比例为1：2，达不到最低开考比例的，相应核减选调选聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消。

(四)面试

根据笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分确定面试对象，如按比例末位考生出现笔试成绩相同时，则末位笔试成绩相同者全部参加面试。

1.面试形式：结构化面试

2.面试时间、地点：另行通知

(五)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留两位小数。

(六)考察

按综合成绩从高到低1：1的比例确定考察对象，采取个别谈话、调查走访等方式，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现和工作实绩。因考察造成职位空缺，原则上可按综合成绩从高到低依次递补一次。

考察合格者，由区委办公室室务会研究确定为拟选调选聘对象。

(七)公示

确定拟选调选聘人员后，在冷水滩区人民政府网进行公示，公示期为7天。

(八)试用、转任、聘用

公示期满无不良反映的，按照干部管理权限和程序办理商调试用手续，试用期三个月。试用合格后按规定程序办理调入手续，原在行政(参公)岗位上的考生按转任要求办理调入，原在事业管理(专技)岗位的考生聘任管理九级职员或其他空缺技术岗位。试用不合格者退回原单位。

四、工作纪律与要求

1.试行回避制度。按人事考试相关规定，工作人员需要回避的必须回避。

2.工作人员要严格遵守各项纪律，区纪委监委驻区委办纪检监察组全程监督，违者严格按照相关规定处理。

3.报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，并按人事考试相关规定进行处理。

4.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，更改通讯方式应及时通知冷水滩区委办公室(0746-8219001)，并积极了解冷水滩区人民政府网站发布的选调选聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试选调选聘的，责任自负。

5.严格落实疫情防控要求。公开选调(选聘)工作按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，做好防疫检查和处置等相关工作。

（编辑：wangwenling）