2022湖南郴州市选聘临武县紧密型医共体部分中层干部5人公告

为全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务、市委“一极六区”战略部署，加快建设现代化新临武，大力选拔政治过硬、能力过硬的“三牛”型干部，持续推进医共体管理人才梯队建设，为医共体改革发展提供坚实的组织基础，经临武县紧密型医共体理事会研究决定，对5个中层管理岗位实行公开竞聘选拔上岗，特制定本方案。

一、选聘职数及岗位

本次共选聘中层干部5名。其中，医共体办公室主任1名;医共体人力资源中心主任1名;医共体财务管理中心主任1名;医共体公共卫生管理中心主任1名;医共体医疗质量管理控制中心主任1名。

二、范围及报考条件

(一)范围

本次选拔竞聘范围为面向全县党政机关、事业单位、群团组织、国有企业公开选聘，凡符合本方案所列资格条件的干部职工均可报名参加选聘,选聘成功后如身份性质属于在编在岗人员，按编制属性，医共体协助办理调入对应编制属性的成员单位，并纳入成员单位编制总额管理。如身份性质属于临聘人员则与医共体签订同工同酬合同。竞聘成功人员享受医共体内中层干部人员待遇。

(二)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪、涉黑涉恶行为;

3.具有良好品行和职业道德，身体健康，能胜任工作;

4.符合选聘岗位所需的学历、年龄和其他条件：

(1)报考人员年龄：45周岁以下，指1976年 03月 06日以后出生人员，其中办公室主任、人力资源中心主任、财务管理中心主任岗位具备与岗位匹配的中级职称人员，可放宽至1971年03月06日以后出生人员;公共卫生管理中心主任、医疗质量管理控制中心主任岗位具备临床医学类副高职称及以上人员，可放宽至1971年03月06日以后出生人员。

(2)报考人员学历、学位：大专及以上学历。

(3)专业职称：医共体办公室主任、人力资源中心主任、财务管理中心主任专业不限，财务管理中心主任必须具备会计师及以上职称;公共卫生管理中心主任和医疗质量管理控制中心主任限临床医学类别专业，职称为主治医师及以上职称。

(4)工作经历：在相应管理岗位工作一年以上(以发公告日期为截止日期)。

5.有下列情形之一的不得报名：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等，影响期未满或者期满影响使用的;

(5)受过刑事处罚和行政拘留的;

(6)尚在录用、任职试用期或提拔领导职务未满1年的;

(7)进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(8)近三年年度考核有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)等次的;

(9)在重大医疗事故中被确定为主要责任人的;

(10)法律法规规定的其他情形。

（编辑：wangwenling）