2022四川广安市广安区教师发展中心专职教研员遴选15人公告(2)

(4)通过网络发表不当言论的。

(5)有“四违”(违规推销教辅资料(APP软件)、违规有偿补课、违规有偿批改作业、行课期间违反工作纪律参与打麻将等不良活动)行为举报查证属实的(工作以来已被查处或正在调查属实)。

(6)未满服务期的。

(7)有严重身心疾病，且影响正常工作的。

(8)有其他影响使用规定情节的。

五、遴选程序

(一)遴选方式

采取面试和工作实绩考核相结合的方式，面试成绩占考试总成绩的80%、工作实绩考核占考试总成绩的20%。

(二)组织报名

本次遴选报名采用现场报名方式进行。每人限报一个职位。

1.报名时间：2022年2月21日—2月25日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

2.报名地点：广安市广安区教师发展中心(广安中学实验学校4栋实验楼1楼)。

3.报名方式及所需资料：报考者在报名时须持本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书和相关文件原件及A4纸复印件各1份，所在单位出具年限证明、编制情况及年度考核优秀证明等，近期2寸蓝底彩色正面免冠同底照片3张，如实填写《广安区遴选区教师发展中心专职教研员报名资格审查表》(附件2)。

4.资格审查：报考者在报名时须提供A4纸双面打印的《广安区遴选教师发展中心专职教研员报名资格审查表》1份，由遴选工作领导小组办公室工作人员现场对报考者进行资格审查，审查合格人员才能参加考试。资格审查贯穿考试全过程，若报考人员故意隐瞒有关情况或提供虚假材料经查证属实的，一经发现取消考试资格，所造成的一切损失均由报考人员本人承担。

(三)考试

1.面试

有效报考人数与遴选职位遴选名额之比为面试开考比例，面试开考比例为2：1，各职位报名人数未达到开考比例，则相应调减或取消遴选职位、职数。

(1)面试时间：2022年3月19日。

(2)面试方式：面试成绩满分为100分，占考试总成绩的80%(其中讲课30%，评课30%，答辩20%)，面试采取“讲课+评课+答辩”的方式进行。

(3)面试成绩低于80分者，将不再进入工作实绩考核环节。

2.工作实绩考核

考核人数与遴选职位遴选名额之比为考核比例，考核比例为2：1。若因面试成绩低于80分导致实际参加考核的比例未达到2：1的，仍视为有效比例。

工作实绩考核主要考核报考人员近5年的工作获奖情况，考核满分为100分，占考试总成绩的20%。其中个人获奖不超过90分，其他加分不超过10分。

(1)考核对象的确定：按照面试成绩从高分到低分依次确定考核人选(如最后一名面试成绩相同的，一并进行考核程序)。因考核对象自身原因导致不能开展考核工作的视为自动放弃考核。

(2)考核方式：由区教科体局、区人社局组成联合考核小组，根据被考核者近5个学年度内(2016年9月1日至2021年8月31日止)个人获奖及其他加分项进行客观打分。

（编辑：wangwenling）