2021云南楚雄州南华县事业单位选调工作领导小组办公室事业单位选调12人公告（第1号）(2)

4.报名条件说明

根据国家关于年龄、工作时间计算方法的规定，此次报名条件中年龄、工作年限等时间计算截止至2021年12月31日。如：“40周岁及以下”指1982年1月1日及以后出生人员。

5.资格审查

公开报名结束后，县公开选调工作领导小组办公室对所报考人员个人信息及岗位所需资格条件进行再次审查核对，若个人信息填写不实或不符合报考条件的，将取消考试资格并通知本人。

6.有关要求

(1)每位报考人员限报一个岗位。在报名过程中，报名人员可根据本人可报考岗位和岗位报名情况选择一个岗位报名。

(2)开考比例。每个岗位的选调人数与报名人数(指经资格审查符合报考条件的人员)的比例须达到1：3才能开考，否则取消该岗位的选调计划。

(3)报考人员需经所在单位及主管部门同意、主要领导签字后方可报名，原则上要本人亲自到场，也可委托他人代为报名。

(4)报考人员在报名时需提交承诺书。

(5)报名者应提供真实有效的材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格，并追究相关责任。

(二)考试

考试采取笔试、面试和考察相结合的方式进行，总成绩=(笔试+面试)×50%+考察成绩×50%。

1.笔试

笔试由县委组织部、县人社局、龙川镇、雨露乡统一组织，笔试总成绩为100分，笔试时间150分钟。按笔试成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试人选，并进行公告。(笔试时间：1月9日上午09:00—11:30，地点：详见准考证)

2.面试

面试由县委组织部、县人社局、龙川镇、雨露乡统一组织，面试采用结构化的方式，实行百分制评分，面试时间20分钟。面试结束后，以“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的方法计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分的顺序以1:2的比例确定考察人选，并进行公告。(面试时间：1月12日，地点：另行通知)

3.考察

(1)考察人选的确定。根据笔试、面试综合成绩，按每个选调岗位从高分到低分的顺序1：2的比例确定考察人选。考察工作由选调单位负责组织实施。选调单位按照选调岗位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品格、工作实绩和认可度。

(2)考察时间定于2022年1月13日至1月15日。考察采取实地考察和量化考核的方式进行。考察评分实行百分制，考察组评价占80%，经历业绩评价占20%。

(3)公开选调单位派出相关业务人员组成考察组。考察组通过查阅个人档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈，对考察对象政治品格、工作态度、工作能力、工作实绩、岗位匹配度、廉洁自律六个方面进行考察了解，考察组完成考察后对考察对象进行评分。考察组组成人员必须执行公务回避的相关规定。

(4)经历业绩评价由考察对象提交经历业绩相关证明材料，由考察组对考察对象的经历业绩进行审核。

(5)考察工作结束，考察人员的考察成绩按考察组评价得分和经历业绩评价得分加权重计算。其中，考察组评价得分权重占80%，经历业绩评价得分权重占20%。具体计算方式为：考察成绩=考评察组评价得分×80%+经历业绩评价得分×20%。

（编辑：wangwenling）