2021河南平顶山市石龙区选拔副科级干部10人公告(2)

(二)资格审查

严格按照报名条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔全过程，参选人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现参选人员提供虚假材料的，取消本次参选资格。

(三)考试

考试分为知识测试、面试。

1、知识测试

参选者本人必须携带有效身份证在规定时间、地点参加考试。

知识测试满分100分，主要测试内容为领导干部应知应会知识、履行岗位基本知识和行政能力测试等。测试时间、地点另行通知。

2、面试

参照结构化面试方式进行，满分100分。主要包括演讲和答辩，重点测试参选者的综合素质和专业能力。面试考官现场进行评分，面试结束后宣布评分结果。

总成绩=知识测试成绩×50%+面试成绩×50%，根据总成绩从高到低，按照比例确定考察人选。

(五)组织考察。根据确定的考察人选，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，开展干部考察工作。石龙区委派出考察组到相关单位进行全面考察(包括参选者的学习经历、工作经历、工作业绩)，并征求纪检、计生、信访、政法(包括公安、法院、检察院、司法)等有关部门的意见。考察中如发现有影响任用问题的取消资格。

四、研究使用区委常委会根据考察情况，坚持“人岗相适、以事择人”的原则，从考察人选中择优使用。拟任用人选必须无条件服从组织分配，不服从分配的取消任用资格。任用人选执行干部任职试用期制度(试用期一年)。试用期满经组织考核胜任现职的再正式办理任职手续。不胜任的，免去试任职务，按公开选拔前所任职务层次安排工作。试用期间享受副科级待遇。

对拟任人选进行不少于5个工作日的任前公示。

五、疫情防控

在公开选拔组织实施过程中，根据疫情防控工作要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行调整。参选者应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

本方案由石龙区公开选拔领导小组负责解释。

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石龙区公开选拔干部报名登记表

石龙区公开选拔领导小组办公室

2021年12月27日

（编辑：wangwenling）