2021昆明市富民县事业单位公开选调工作人员公告（20人）(3)

资格复审不合格或者个人自愿放弃、联系不到本人时，审核单位将确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如顺序递补的考生无法联系或未能在规定时间内到指定地点复审的，视为自动放弃。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现选调计划数与通过审核人数未达到1:2的，取消选调岗位或相应递减选调人数。递减选调人数后仍未达到比例的，取消该岗位。

2.资格复审方式

由本人携带资格复审所需材料原件和复印件到规定地点进行现场资格复审，逾期不再受理。具体时间地点在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网公布。

3.资格复审所需材料

(1)《2021年昆明市富民县公开选调事业单位工作人员报名登记表》(附件2)原件1份;

(2)《云南省事业单位聘用人员审批表》或其他事业单位身份依据复印件1份;

(3)有效身份证或其他身份证明原件及复印件1份;

(4)毕业证书(学位证书)原件及复印件各1份;

(5)笔试准考证;

(6)岗位所需的其他资格证原件及复印件各1份;

(四)面试

1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。

面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，但考生面试成绩须达到面试最低合格分数线70分方可进入考察、体检环节;

2. 面试时间和地点：具体时间、地点在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网另行通知。

3. 面试内容及方式：面试总分100分。面试内容详见《岗位计划表》(附件1)，面试方式采取现场问答形式，合格分数线为70分。

4.面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网公布。

5.参加面试时注意事项

(1)考生参加面试须携带有效身份证、笔试准考证按时参加考试，证件不齐者不得进入考场，未按规定时间参考视为自愿放弃面试资格。

(2)考生参加面试前须仔细听取考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

(五)考试成绩的计算方法及合格分数线的确定

综合成绩满分100分，按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩与综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。

(1)笔试成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%。

(2)面试成绩=考生面试成绩×60%。

(3)综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网公示5个工作日。

(六)确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例，在合格分数线上，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序，面试成绩并列的按笔试成绩排序;若仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由选调单位确定，并通知考生，同时在云南考试招聘网、昆明市富民县人民政府网进行公告，最终以加试成绩高者确定参加考察和体检人员。

（编辑：wangwenling）