2021广东深圳市血液中心选聘专业技术人员2人公告(2)

7.业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供);

8.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

(四)确定面试人选：由审核考生提供的电子材料，判定是否符合应聘条件。根据应聘人提供的资料和资格审查结果，按拟聘人数的3倍至5倍研究确定各岗位的面试人选;报名人数不足3倍的，所有报名人员均进入面试。面试人选标准参照岗位表要求确定。

面试人选的确定标准为：

1.业绩、任职经历、工作经历等;

2.学历背景、专业技术资格、职业资格等。

三、面试

(一)方式和内容：由本中心对面试候选人进行结构化面试，内容为与选聘岗位相关的专业技术能力综合素质测试。面试过程全程录像。

(二)时间和地点：面试时间地点另行通知。

(三)面试评分方式和结果公布：面试成绩采用百分制，60分为合格，取平均分，四舍五入保留至小数点后2位。对面试合格的报考人员，面试成绩从高至低排序，按岗位拟选聘人数等额确定进入体检人选。

面试结果和体检人员名单将于面试工作全部结束后5个工作日内在深圳市血液中心官网公布，时间不少于7个工作日。

四、体检

体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由本中心另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

体检不合格者不予聘任。本中心按该职位面试成绩从高分到低分的顺序递补下一名进入体检。

五、考察

体检合格的人员，由本中心对其思想政治表现、道德品质、

业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。

六、公示

拟聘人员名单将于体检结束三天之后在深圳市卫生健康委员会网站公布，公示时间为7个工作日。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由本中心在规定时间按干部管理权限报卫生行政部门及人力资源部门办理聘用备案手续。所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理。

八、有关事项说明

(一)考察具有一票否决权，本中心对考核考察不合格的不予聘用。

(二)必要时到考生所在单位了解情况。经审查不符合选聘条件和本岗位招考条件或提供资料不真实的，一律不予聘用。

(三)在招考过程中违反职员招聘规定及本公告规定的，按规定严肃处理。

(四)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)有关规定执行。

(五)本公告由深圳市血液中心负责解释。

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（编辑：wangwenling）