2021安徽滁州市市直机关遴选公务员13人公告(3)

2.面试。面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，面试事宜另行通知。

面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试方式进行。面试人选根据笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(四)体检和考察

体检工作由市委组织部统一组织，考察工作在市委组织部指导下由各遴选单位负责组织实施。按先体检后考察的顺序，体检合格的，方可列为考察对象。

根据报考者考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩仍相同的，组织加试)等额确定体检、考察对象。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

1.体检。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

2.考察。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

(五)公示和办理手续

1.公示。各遴选单位根据报考者考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论确定拟遴选人员，经市委组织部同意后，拟遴选人员名单在滁州先锋网、遴选单位网站和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。遴选人员实行试用期，试用期为3个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，在一个月内，按照干部管理权限和有关要求办理转任、任职手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

本公告由市委组织部负责解释。

政策咨询电话：0550-3022415。

考务和技术咨询电话：0550-3022253。

监督举报电话：0550-3024303。

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2021年度滁州市市直机关公开遴选公务员职位表.xls

（编辑：wangwenling）