2021安徽合肥市直机关遴选公务员100人公告

为优化市直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2021年度市直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、职位计划

公开遴选职位包括二级主任科员以下及其他相当职级层次的职位，计划公开遴选公务员100名(详见附表)。公开遴选职位分为两类：一类面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，另一类面向符合条件的选调生。

二、报名范围和条件

(一)报名人员范围

1.本市各县(市)区实施公务员法机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

2.本市各县(市)区参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

中央和省级机关设在我市各县(市)区的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

报考面向选调生职位的，须是经我省选调生主管部门统一招录且作为选调生管理的人员。

报考面向脱贫攻坚一线干部职位的，须是在我市乡村一线主要从事扶贫工作且连续两年年度考核“优秀”的乡镇(街道)干部、选派帮扶干部、选调生。

(二)报名资格条件

报考人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2021年12月)。

选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在县(市)区、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，行政村(城市社区)组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

3.近3年年度考核均为称职及以上等次(含新录用公务员在试用期内参加年度考核不确定等次)。

4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。

5.年龄在35周岁以下(1985年9月之后出生)。

6.具有大学本科以上文化程度。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

(三)不得报名情形

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（编辑：wangwenling）