2021河南南阳市淅川县发展改革委下属事业单位选调10人公告(2)

(二)面试。满分100分。根据笔试成绩，按照拟招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内最后一名出现笔试成绩并列的，可一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考察。

(三)计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若仅进行面试，面试成绩即为总成绩。

五、体检与考察

体检。根据考试成绩，按拟招聘人数与体检人数(1:1)的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准和要求执行。

考察。由县委组织部、人社局、发展改革委联合组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。并根据报考要求，考察实际工作能力。考察结果报县事业单位公开招聘工作领导小组研究，确定拟选调人员名单。

在体检和考察环节，因自动放弃或不合格的，按照成绩高低依次进行递补。

六、公示、试用与办理调动手续

对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索的，经调查核实，反映问题查证属实的，取消其招聘资格。

公示期满无异议后，拟聘用人员按要求到岗工作。拟招聘人员考察期6个月。考察期满，经考核合格的，按照有关规定办理相关人事手续。

七、疫情防控

在组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

八、组织领导

(一)加强领导。本次选调工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由县委组织部、纪委监委、编办、人社局、财政局、发展改革委共同组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，具体负责公开选调工作的组织实施。

(二)严格工作纪律。从事本次选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。招聘过程中，工作人员和报考人员出现违纪行为的，将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开选调的报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序的相关事宜，均通过淅川县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县电视台公开向全县发布，所有报名人员要及时跟踪关注、实时查询，整个招聘过程要保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。报考人员自报名至正式聘用期间，在原工作单位涉及职务与职级提升的，不再予以承认。

（编辑：wangwenling）