2021广东阳江市阳春市委宣传部选调事业干部1人公告(2)

1.笔试。采用闭卷方式，具体笔试时间和地点另行通知。

2.资格复审。面试前，根据笔试成绩，按计划选调人数从笔试人员中从高分到低分按1：3比例确定面试人选并进行资格复审，报考人员提供报名时提交材料的原件和复印件各1份，还要提供所在单位书面同意报考证明。工作人员对照报考条件复审报考资格，复审不通过的，不予面试，递补面试人选。

3.面试。面试主要测试报考人员的能力素质、个性性格、心理健康水平等，面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，分职位按选调计划1：1的比例确定体检对象。体检对象需在规定时间内向阳春市委宣传部提供有干部管理权限单位出具的同意调动证明，不能按期提供调动证明的，不予体检，视为报考人员本人放弃本次选调，由阳春市委宣传部决定是否按考试总成绩排名递补考察对象。具体面试时间和地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，根据考试总成绩由高到低按选调人数1：1的比例确定体检对象，若总成绩并列，则以笔试成绩高者确定体检对象。组织体检对象到指定医院进行体检，体检标准参照公务员招录体检标准相关规定执行，体检不合格的不予录取，并根据考试总成绩由高到低依次递补体检人选。体检合格的考生确定为拟选调的考察对象。

(五)考察

阳春市委宣传部派出干部考察组，对考察对象的政治表现和德、能、勤、绩、廉等情况进行全面、深入的考察，并审查考察对象人事档案。如发现考察对象思想政治素质不过关、能力与拟选调职位不匹配等不符合选调单位用人需求的情况，取消选调资格。

(六)公示

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟选调人选。确定人选后，在阳春市人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间发现问题不适合选调的，取消选调资格。阳春市委宣传部可根据考试总成绩由高到低依次递补体检、考察人选。

(七)办理转任和调动手续

公示期满，符合选调要求的，试用期两个月，试用期满，经考核合格后按程序办理转任和调动手续。

五、注意事项

(一)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以后”均包含本数。

(二)选调过程中，如发现报考人员存在弄虚作假等行为，取消选调资格。

(三)本次考试报考者应当按照有关疫情防控工作要求，在报名、考试等环节过程中配合做好个人防护工作。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加考试;考前14天内有国(境)外旅居史及前往国内高、中风险地区的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

(四)报考人员务必保持通讯方式畅通。

(五)阳春市委宣传部拥有本方案的最终解释权。

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阳春市委宣传部公开选调事业干部报名表.doc

中共阳春市委宣传部

（编辑：wangwenling）