2021中共广州市增城区委组织部选调公务员5人公告（广东）(2)

(四)笔试。笔试采用封闭式考试，由本单位根据实际工作需要，决定出题和阅卷的方式，笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩满分为100分，四舍五入保留2位小数，笔试合格分数线为60分，笔试成绩按40%计入综合成绩。

(五)确定面试人选。根据职位选调人数与面试对象1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试的人选。

(六)资格复审和面谈。面试前，由本单位对符合面试条件人选的学历、专业、年龄、公务员身份、职务职级等资格条件以及有关证明材料的真实性进行核实，并对进入面试的考生安排面谈。参加资格复审的人员需提供以下材料：本人有效身份证(原件及复印件)，户口本(首页和个人页)，学历学位证书(原件及复印件)，现工作单位出具的公务员身份、现职务职级证明及单位同意报考证明材料等。凡有关材料主要信息不实、不按时提供资格复审材料影响资格审查结果的，将取消选调人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。

(七)面试。采用无领导小组讨论面试方式，由本单位根据实际工作需要，决定出题的方式，具体面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，四舍五入保留2位小数，面试合格分数线为60分，面试成绩按60%计入综合成绩。面试当天确定考生的综合成绩，按综合成绩高低排序等额确定体检人选，如出现综合成绩相同无法确定体检人选的，按面试成绩高低予以确认。

(八)体检。面试次日组织体检。按职位选调人数与体检人选1：1的比例，根据综合成绩由高到低确定体检人选。由本单位组织体检人选到指定医院进行体检，体检按公务员考录的有关规定执行。如有体检不合格的考生，则根据综合成绩由高到低依次递补体检人选。体检合格的考生确定为拟选调的考察对象。

(九)组织考察。组成考察组对拟选调的考察对象进行全面考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律、计划生育情况等各方面情况。对考察对象人选的干部档案进行专项审查，考察对象人选需提供加盖本单位组织人事部门公章的《公务员登记表》复印件、所在单位出具的廉政审查材料和信访举报核查情况、个人现实表现材料等。根据考察情况，经部务会研究，按选调人数1：1的比例确定拟选调人员。如发现考察对象思想政治素质不过关、能力与拟选调职位不匹配等不符合本单位用人需求的情况，取消选调资格。若无法按1：1的比例确定拟选调人员的，由本单位根据工作需要确定是否递补体检、考察人选。如需递补体检、考察人选，则以综合成绩由高到低依次递补。

(十)公示。经考察合格，将拟选调人选在增城区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期间发现不适合选调的，取消选调资格，由本单位根据工作需要确定是否递补体检、考察人选。如需递补体检、考察人选，则以综合成绩由高到低依次递补。

(十一)办理转任手续。公示期满，符合选调要求的，按程序办理公务员转任手续。

(十二)任职。按有关规定程序进行任职。

五、注意事项

(一)本次选调工作对考生不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”等均包含本级基数。

（编辑：wangwenling）