2021陕西宝鸡市金台区选调16人公告(2)

(四)考试。考试分为笔试和面试，满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位。

1.笔试。采取闭卷形式，主要测试报考人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试不指定参考书目。笔试时间、地点以准考证为准。报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

2.面试。采取结构化面试形式，按计划数与报考人数1:3的比例确定，达不到1:3比例的按实际报考人数确定，根据笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员。主要测试应试者在思维应变能力、解决实际问题能力、语言表达能力、个性特征和专业知识水平等方面与选调职位的适应程度。面试的具体时间、地点，另行通知。

(五)体检。根据考试总成绩由高到低按照1:1的比例确定参加体检人员(成绩并列者以笔试成绩高低确定，若笔试、面试成绩相同则另作处理)，体检由公开选调工作领导小组办公室统一组织，体检标准比照公务员录用体检有关标准执行，体检所需的费用由体检人员自理。

(六)考察。考察由公开选调工作领导小组办公室会同用人单位组织实施，成立2人以上的考察组，对拟选调对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察其政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。

(七)公示。考察合格人员确定为拟选调人员，在金台党建网、金台发布等媒体上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，若无影响此次选调的不良问题反映，予以选调。

因体检、考察及公示期间产生的空缺，均不再递补。

确定选调人员由用人单位会同区委组织部、区委编办及时办理相关调动手续，选调后在金台区最低服务年限为5年。

四、注意事项

1.报考人员如存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响选调工作秩序等违纪违规情形，立即取消选调资格，并追究相关人员责任。

2.报考人员报名时须提交能联系到本人的电话号码，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3.选调工作过程中的相关信息均将通过金台党建网、金台发布等媒体进行公布，请报考人员及时关注。

4. 本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。

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金台区公开选调工作人员职位表.xls

金台区公开选调工作人员报名表.xlsx

中共宝鸡市金台区委组织部

2021年5月6日

（编辑：wangwenling）