2021陕西省汉中市滨江新区公开遴选工作人员4人公告(2)

(3)近期红底正面免冠一寸彩色标准照(JPG格式电子版);

(4)《滨江新区公开遴选工作人员报名表》(附件2，自行下载填写;个人承诺栏由考生手写签名，提供PDF格式电子扫描件);

(5)任职文件、招录(聘)通知书、转业审批报告表(提供PDF格式电子扫描件);

(6)岗位要求的其他证件资料，如职称证书原件及复印件、相关工作经历证明等(提供PDF格式电子扫描件)。

按照干部管理权限，自愿报名且符合遴选条件的人员，由所在单位、主管部门和组织人社部门进行资格初审、并在《报名表》上签署“同意报考”意见盖章后，方为有效。

报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等出现递补情形时及时联系。因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.资格审查。

报名结束后，滨江新区公开遴选工作领导小组对报考者资格条件进行审查，确定参加笔试人选;对报考人员的资格审查，贯穿于遴选工作全过程，对弄虚作假、不符合资格条件的取消遴选资格。

(三)本次遴选不设开考比例。

(四)领取准考证

报名资格审查合格人员参加考试，考试时间地点将通过汉中市人民政府网、汉中市人力资源和社会保障局网、汉中市滨江新区管理委员会网对外公布，报考者在规定的时间内领取或打印《准考证》，并持本人有效身份证、《准考证》参加笔试。

(五)笔试

笔试内容：

综合管理类以公文写作为主，开卷;

财务管理类以财会税务内容为主，闭卷;

项目规划管理类以规划设计、项目管理内容为主，闭卷;

法务管理类以法律专业内容为主，闭卷。

(六)资格复审确定进入面试人员

按照笔试成绩从高到低排序，根据遴选计划数1:3比例确定进入面试资格复审人员名单;末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的遴选岗位，报考人员全部确定进入面试资格复审。面试资格复审未通过的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补至多进行2次。

取得面试资格的考生，本人须在规定时间内，持报名时提供资料的原件及复印件到汉中市滨江新区管理委员会进行资格审核。审核后，由汉中市人力资源和社会保障局进行资格复审，复审不合格者，不得参加面试。

通过资格复审进入面试人员名单和面试时间地点将通过汉中市人民政府网、汉中市人力资源和社会保障局网、汉中市滨江新区管理委员会网对外公布。

(七)面试

采取结构化的方式，主要测评时政理论、综合分析能力、逻辑思维能力和专业知识等。

(八)计算考试总成绩及确定进入考察人员名单

1.计算考试总成绩

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩的先后顺序，确定总成绩排序。

（编辑：wangwenling）