2021年广东深圳市宝安区面向市内外公开选调公务员20人公告已经发布(2)

(5)公务员(参公人员)身份承诺书(附件6);

(6)深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(附件7);

(7)个人报考承诺书(附件8);

(8)本人起草的有代表性的文字材料或发表的文稿，报考岗位所要求的其他相关材料，工作期间所获荣誉的相关证明材料或其他反映个人工作能力和实绩的证明材料，可一并提供扫描件。

(10)所报考职位要求的其他材料。

(二)资格审查

资格审查包括资格初审和线上面谈。宝安区委组织部会同各选调单位根据选调条件、报名材料、考生的专业、工作经历等与所报考岗位要求进行匹配筛选，按照选调职位1:8的比例确定进入线上面谈的人选，并通过电话、短信等形式通知考生参加线上面谈。线上面谈结束后，按1:3的比例择优确定进入考核环节人选，入围考核环节的，由用人单位在3月23日(星期二)18:00前通知。未通过资格初审、线上面谈的考生不另行通知。参加考核人数不足拟选调名额3倍时，视情况决定是否减少选调名额或取消该选调职位。

资格审查仅对考生如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合职位要求最终以转任审批为准。

(三)考核

1.考核方式：包括实地调研测评、结构化小组面试和适岗测评，考生携带身份证(或临时身份证、护照等有效身份证件)和报名表参加考核。

2.入围比例：实地调研成绩和结构化小组面试成绩按照1:1的比例折合总成绩，成绩合格线为60分(实地调研成绩、结构化小组面试不合格者不予选调)。将总成绩从高到低排序后，按选调人数1:1比例择优确定进入适岗测评人选。

3.考核时间、地点:

(1)时间、地址另行通知。

(2)适岗测评时间共3-5个工作日。适岗期间统一安排食宿。参加适岗测评时须提交现工作单位同意报考的证明，因个人原因无法参与适岗测评的视为放弃资格。适岗测评放弃资格或不合格的，可视情况从入围考核环节考生中按高低排名顺次递补。

4.结果公布：适岗测评结束后，在宝安区人民政府网站公布考核结果。

(四)体检

在通过适岗测评的人选中，确定选调意向人选，并将意向人选相关材料报深圳市委组织部审核，审核通过人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。费用由考生自理。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格的取消选调资格。

(五)考察

考察采取等额的办法进行。考察组到意向人选所在单位进行考察和查阅个人档案，考察工作把政治标准放在首位，重点考察意向人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面。并根据考察情况，等额确定拟选调人选。

(六)确定拟选调人选

由宝安区委组织部按照有关规定进行公示，公示结束并报深圳市委组织部审批同意后，为拟选调人员办理调动任职手续。未确定为拟选调人员的，不再另行通知。

考生在商调函发出的1个月内无法协助提供齐全的调动材料的，视为自愿放弃选调资格。

（编辑：wangwenling）