2021云南宣威市市场监督管理局选调公务员10人公告现已发布(3)

2.笔试时间：拟定于2021年1月10日(具体时间、地点以准考证内容为准)。

3.笔试准考证：笔试前3天由宣威市场监督管理局组织人事股工作人员电话通知考生本人持身份证到宣威市市场监督管理局人事股领取，通过网上报名的考生需在领取准考证时提供报名时所需材料的纸质版。

4.笔试成绩：笔试结束5天内，在宣威市人民政府门户网公开发布笔试成绩(笔试成绩按“四舍五入”保留两位小数)。同时公布进入面试人员名单及面试时间、面试地点。

(五)面试

根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人员与拟选调人数2:1的比例确定面试人员。如出现考生放弃或不符合选调条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该职位的考生中依次进行一次递补，无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。面试进行现场录音录像，保存至选调工作结束。

1.面试采取无领导小组讨论方式进行，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数。主要测试考生的语言表达能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析能力和岗位适应性等。

2.面试时间拟定于2021年1月完成(具体时间、地点另行通知)。

3.面试时报考人员需提供本人有效身份证和毕业证、笔试准考证原件。

4.面试成绩按四舍五入保留两位小数，当场宣布，考生签字确认。面试成绩在宣威市人民政府门户网公告及宣威市市场监督管理局公示栏公告。

5.考生放弃面试，须提前向宣威市市场监督管理局提交书面申请;未按要求提交放弃申请缺席面试的考生，视为自动放弃。

(六)经历业绩评价

参加面试人员确定为经历业绩评价人员。主要评价应试者的学习、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。分值设置详见《宣威市市场监督管理局2021年公开选调公务员经历业绩评价表》(附件5)。

参加面试人员须提供本人工作经历业绩报告(1500字左右，纸质1份，附电子版本)，经工作单位主要负责人签字并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

工作经历业绩报告应注重写实，主要包括个人经历、自我评价、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等。属于参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。

经历业绩评价由5人组成的经历业绩评价小组负责实施，满分100分，成绩四舍五入保留两位小数，得分与综合成绩一并公布。

(七)体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩从高到低的顺序，按照与拟选调人数以 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续选调程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续选调程序。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理;未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（编辑：wangwenling）