2020福建泉州安溪县竞争性选调公务员30名公告(2)

(三)资格审查：由中共安溪县委组织部负责对报名者的资格条件和相关资料进行审查。选调职位计划数与报名人数比例应达到1:2及以上;若达不到比例的，相应减少选调职位计划数或取消选调职位。减少选调职位计划数或取消选调职位的将在安溪县人民政府网公布。

四、组织考试

考试内容包括笔试和面试，由中共安溪县委组织部负责具体组织实施，相关单位协同配合。

(一)笔试

1.笔试内容：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

2.笔试时间、地点：另行通知(具体详见准考证)。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报名者本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。

3.笔试成绩合格线：各岗位笔试成绩合格线均为60分。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试。

(二)面试

1.确定面试人选：在笔试成绩达到合格分数线的人选中，按选调职位计划数1:3比例，从高分到低分确定面试人选，若按比例进入面试人选最后一名存在同分情况，则同时确定为面试人选。若达不到1:3比例的按实际上线人数确定。

因面试人选放弃面试资格，造成面试人数未达到规定比例的，可在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人选中，从高分到低分依次递补，递补2次截止。

2.面试：重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。

3.面试时间、地点：另行通知。

(三)考试综合成绩计算

1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法综合计分，折合总分100分。

2.进入面试人数等于或少于该职位计划选调人数时，报名者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察环节。面试成绩未达到70分的，该选调职位取消。

3.若2名及以上报名者考试综合成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩均相同，加试1场面试，名次按该面试成绩排列。

五、考察和体检

本次选调的考察、体检工作由中共安溪县委组织部(安溪县公务员局)负责组织实施，相关单位协同配合。

(一)确定对象。本次选调采取等额考察的办法，根据报考者考试总成绩从高分到低分确定考察对象，考察对象与选调计划数的比例一般为1:1。

(二)考察内容。主要考察德、能、勤、绩、廉以及政治业务素质、与选调职位的适应程度、廉洁自律、是否需要回避等情况。重点考察德才表现、工作实绩及群众公认程度。

(三)组织体检。体检机构从福建省公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(四)其他事项。进入考察和体检的人选因考察或体检不合格而造成选调职位空缺的，选调机关可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补考察人选。

六、公示和办理调动手续

(一)中共安溪县委组织部按照人岗相适的原则和选调职位需求，综合分析考量考察人选的考试、考察、体检情况，研究确定拟选调人员名单并在安溪县人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

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