2022福建莆田市人民政府办公室选调工作人员13人公告

为进一步优化莆田市政府办公室干部队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，拟面向全市公开选调机关、事业单位工作人员并储备市政府办公室系统干部人才资源。本次公开选调工作人员采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。现将有关情况公告如下：

一、总体要求

公开选调工作人员坚持德才兼备、群众公认，公开、平等、竞争、择优等原则，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，真正把素质高、作风正、能力强的干部充实到市政府办公室队伍。

二、选调岗位和人数

(一)岗位编号一：市政府办公室行政机关干部5名，其中二级主任科员1名、副科长1名、三级主任科员及以下共3名。若二级主任科员、副科长职位未录用，则名额转为三级主任科员及以下职级的人员。

(二)岗位编号二：市政府办公室所属参照公务员法管理事业单位一级科员1名。

(三)岗位编号三：市政府办公室所属全额拨款事业单位(财政核拨)一般干部5名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。

(四)岗位编号四：市政府办公室所属事业单位(自收自支)一般干部2名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。

具体岗位职务、职级、职称视报名人员情况，结合市政府办公室编制现状确定，由市政府办公室党组按照人岗相适的原则统一安排。

三、报名范围和条件

(一)报名范围

在编在岗的莆田市市直机关单位、县(区、管委会)机关单位、乡镇(街道)的公务员(参公人员)及事业单位干部。

(二)报名条件

1.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，良好的政治素质、业务素质、品行端正、家风正派、实绩突出、群众公认。

2.具有2年以上同类别(4类岗位编号)岗位工作经历，年龄35周岁以下(即1987年5月1日后出生)，第一学历为全日制大学本科及以上学历。以上工作经历、年限等有关的资格条件，均以2022年5月1日为截止时间，按足年足月计算。

3.具有较强的理论和政策水平，有优秀的组织协调、文字综合和语言表达能力，中共党员(含预备党员)、选调生、硕士学位及以上者优先录用。

4.报考人员须具备招考岗位要求相同层次的职务职级。若因报考岗位已有分数高者录用，愿意调剂至比自身现任职务(或职级)层次低的岗位，且分数达到拟调剂岗位的分数排序名次，可以按照低一层次的职务(或职级)任职。事业单位报考人员持有职称能否续聘需视录用单位职称空缺情况确定，征求报考人员意见，若无法达成共识则不予录用。

5.经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的参公单位干部、按照国家有关规定接受安置的军队转业参公单位干部可以报考行政机关公务员一级科员职位，即岗位编号一的一级科员职位。

6.报名人员2022年12月31日前要符合调入市直机关条件，原单位有服务年限要求的，须满足最低服务年限要求，具体以当年报考公务员(含参公)、选调生(须符合选调生调动相关管理规定)、事业单位工作人员公告为准。

7.除试用期内不定等次外，年度考核均为称职及以上等次。

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