2020天津东丽区竞争选拔科级领导干部20人公告(3)

区委组织部制定考察工作方案，成立考察组。按照《干部任用条例》规定的程序和选拔职位的职责要求，对考察对象进行全面考察。对在现单位工作不满2年的，应到其前一个工作单位进行延伸考察。

(七)酝酿与讨论决定

考察组根据组织考察情况，提出拟任职建议人选，按照规定程序酝酿和征求有关方面意见后，结合有关单位职位空缺和工作需要，提出拟任职建议人选。

按照干部管理权限和有关规定履行任职审批程序。根据有关规定，对拟任职人选，通过适当方式进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示后，未发现影响任用问题的，履行任职手续或按有关法律规定办理。

对决定任用人员实行试用期，试用期一年。试用期满后，经考核合格的，正式任职;不合格的免去试任职务，按试任前职级另行安排工作。

四、其他

在竞争选拔实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请报考人员及时关注报名网站发布的防疫须知。

政策咨询电话：84375315

监督举报电话：12380-11

本公告由东丽区委组织部负责解释。

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2020年东丽区竞争选拔科级领导干部职位表.xls

中共天津市东丽区委组织部

2020年10月30日

（编辑：wangwenling）