2020云南东川区面向区外选调公务员（参公管理人员）43人公告(4)

自愿放弃资格复审和履历业绩评价的考生，须提前3天向中共昆明市东川区委组织部提交书面申请，否则记入考生诚信档案。

(五)资格复审

中共昆明市东川区委组织部根据选调职位要求和资格条件，按照笔试和面试综合成绩从高到低顺序，以选调人数和确定进入资格复审人数1:2比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审。资格复审人选出现自动弃权或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺序进行一次递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审情况在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。资格复审时需提交以下材料：

1.《昆明市东川区2020年面向全省公开选调公务员(参公管理人员)报名登记表》(附件3)原件1份，由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关，同意报考并加盖印章;

2.《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;

3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表(干部任免审批表)》(须经工作单位及当地组织人事部门审核盖章且本人签字认可)复印件1份;

4.现任职务(职级)任职经历证明(由单位组织人事管理部门提供任职文件等证明材料);

5.本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;

6.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照JPG格式电子版照片;

7.本人自公务员录用以来历年年度考核登记表复印件各1份;

8.表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

9.《昆明市东川区2020年面向全省公开选调公务员(参公管理人员)报考诚信承诺书》(附件4)原件1份;

10.岗位要求的其他选调条件任职经历证明(由单位组织人事管理部门提供任职文件等证明材料)。

以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。

(六)履历业绩评价

按照笔试和面试综合成绩从高到低顺序与拟选调人数1:2的比例确定履历业绩评价人员。主要评价报考人员的学习、工作实绩、奖励情况及专业特长等。分值设置详见《昆明市东川区2020年面向全省公开选调公务员(参公管理人员)履历业绩评价量化指标》(附件5)。

进入履历业绩评价人员须向中共昆明市东川区委组织部提供《昆明市东川区2020年面向全省公开选调公务员(参公管理人员)履历业绩评价量化指标》评分标准及相证明材料，并提交1份从参加工作以来1500字左右的经历业绩报告(附电子文档)。工作经历业绩报告的具体要求：①应注重写实，主要包括思想政治表现、个人经历、年度考核、表彰奖励等情况和所负责工作任务完成情况、工作成效等;②凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处位置或发挥了何种作用;③结合工作经历，简要进行自我评价;④工作经历业绩报告须经所在单位审核并加盖单位公章、本人在落款处签字按手印。

履历业绩评价由领导小组办公室负责实施，以计分方式体现，得分与综合成绩一并在昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)公布。

(七)考察和体检

1.体检：根据综合成绩从高到低分的顺序，以选调岗位人数与体检人数1:2的比例进行体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 (2016年12月30日修订)及相关规定，由选调领导小组统一安排到指定的区级以上医院进行体检，费用自理。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（编辑：wangwenling）