2020年山东省齐河经济开发区管委会公开选聘工作人员31名(2)

四、选聘程序

(一)报名

1、报名时间：2020年10月19日—2020年10月21日。

2、报名方式：采取邮箱报名的方式，报考人员须按照报考岗位条件，将相关证明材料及经本人签名、所在单位盖章的《报名登记表》(附件2)、《个人业绩信息采集表》(附件3)、《诚信承诺书》(附件4)、单位同意报考证明(附件5)扫描件打包发送至指定邮箱qhkfq@dz.shandong.cn，邮件主题注明：报考岗位+所在单位+姓名，邮件附件注明“姓名+具体文件名”，报名与面试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，报名人员在应聘期间的表现将作为公开选聘考察的重要内容之一。

相关证明材料有：有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》、《报名登记表》(带电子照片)、《诚信承诺书》;非在编人员需提供2017年3月前与用人单位签订的劳动合同、2017年保险缴费证明等能证明工作的材料;报考岗位有其他条件要求的，还须提交相关证书或证明材料。

(二)资格审查

报名截止后，招聘工作人员对报名人提交的材料及资格条件等进行审核。资格审查贯穿选聘工作全过程，任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合选聘岗位资格条件的，或有弄虚作假行为的，取消选聘资格，并由本人承担相应后果。审查结果通过名单将在齐河县人民政府网站发布。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式，满分为100分。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩划定最低合格分数线，在最低分数线之上从高分到低分按与选聘计划3:1的比例确定进入面试范围人选。达不到选聘比例的，按实有人数参加面试。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩从高到低依次递补;最后一名成绩相同的，一并进入面试范围。

面试采取结构化面试方式，满分为100分。主要测试应试人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩按百分制计算，保留两位小数，尾数四舍五入，成绩在面试结束后向全体面试人员当场公布。面试成绩设最低合格分数线，由齐河经济开发区管委会公开选聘工作领导小组确定。

面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(五)成绩公布及考察体检

1、综合笔试、面试成绩各占50%(保留两位小数，尾数四舍五入);

2、面试结束后，考生考试总成绩在齐河县人民政府网站及时公布。

3、确定考察体检人员。

根据选聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员。如各选聘岗位进入考察体检人员最后一名有重分者，采取笔试成绩、学历层次从高到低依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，一并进入考察体检范围。副科级及以上干部应聘的按面试成绩确定考察体检人员。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。最终确定的考察对象人选在齐河县人民政府门户网站上公布。

（编辑：wangwenling）