2020年山东临淄区选聘临淄经济开发区管委会工作人员15名(3)
2020-10-14 23:44:04 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:公选遴选网 来源:未知
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4、实行全员岗位聘任制、末位淘汰制。开发区新选聘人员的试用期一般为6个月,试用期满合格的,予以聘任;不合格的,取消聘任。开发区与聘任人员签订聘任合同,实行任期制,每个任期为3年,试用期计入任期。任期考核被确定为不称职的,一般不得续聘。
5、实行岗位绩效薪酬。按照省市文件规定,开发区薪酬总额与经济发展、税收增长、辐射带动作用、全省评价位次、市区综合考核评价等因素挂钩,一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍,综合评价排名位居前20%的开发区,可按不超过3倍执行;综合评价排名位居后20%的,最高不超过1.5倍。具体薪酬分配办法由开发区管委会在薪酬总额内,按照总量控制、预算管理,以岗定薪、优绩优酬原则制定。
6、选聘事宜如有变动,由临淄区推动开发区体制机制改革创新领导小组研究决定。
7、报名从2020年10月14日至17日共4天。应聘人员应于2020年10月17日(星期六)17:00前,本人或委托他人将有关材料送至区委组织部干部科(区行政办公中心638房间)。
报送材料包括:《公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构正职、副职报名登记表》(附件1)、《公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构工作人员报名登记表》(附件2),学历学位证书、本人有效身份证件以及应聘岗位所需的其他材料,以上材料均需提供原件、彩色复印件各1份(原件审核后退回)。
《公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构正职、副职报名登记表》《公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构工作人员报名登记表》电子版发至lzqwzzbgbk@zb.shandong.cn邮箱,命名为“姓名+选聘岗位”。联系电话:7224875。
附件1:公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构正职、副职报名登记表.doc
附件2:公开选聘临淄经济开发区管委会内设机构工作人员报名登记表.doc
(编辑:wangwenling)
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