2020年营山县人力资源和社会保障局公开考调事业单位工作人员4名(3)

5.考察

由县发展和改革局对体检合格人员进行考察，主要采取个别座谈和查阅档案资料等方式进行，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况，并对其报考材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对报考人员自动放弃考察、考察中取消考调资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。

6.定岗

被确定为本次考调岗位的拟调人员，由营山县发展和改革局根据工作需要，结合其所学专业、个人志愿、经历特长等，安排具体工作岗位。

7.公示

确定拟调人员后，在营山县人民政府网站公示5个工作日。公示内容包括拟调人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、考试成绩及排名、体检结果、综合考察情况和监督举报电话等。公示无异议的，进行试用。对公示期间有问题反映并查实不符合调动条件的，取消调动资格。

8. 试用

经考试、体检和考察并公示无异议的确定为试用人员，试用期为1个月，试用期间工资由原单位发放。因试用后本人弃权或试用不合格出现的考调名额空缺，不再递补。

9. 调入

试用期考核合格的，由营山县人力资源和社会保障局、营山县发展和改革局按程序办理相关手续。公务员或参公人员考调到事业单位的，一律占用事业编制，确定为事业干部身份，不保留公务员或参公人员身份。

10.纪律与监督

为确保考调工作的顺利进行，维护考调工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。对违反规定，弄虚作假的人员，经核查，取消其考调资格，并追究有关人员的责任。任何一环节发现报考者不符合考调条件的均可取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

本公告由营山县人力资源和社会保障局和营山县发展和改革局负责解释。

咨询电话：8221135(营山县发展和改革局)

监督电话：8221862(营山县人力资源和社会保障局)

附件：1.营山县发展和改革局公开考调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

2.营山县发展和改革局公开考调事业单位工作人员报名表

3.工作证明参考样式

营山县人力资源和社会保障局营山县发展和改革局

2020年10月9日

（编辑：wangwenling）