2020年攸县120急救指挥中心公开选调工作人员5名(3)

(四)考试

1.考试方式：本次选调采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均采用百分制。具体时间及地点另行通知。

2.开考比例：岗位选调人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：2，低于1:2时可根据实际情况适当降低开考比例(必须大于1:1)或核减选调计划。

3.笔试：资格审查合格人员参加笔试，笔试主要测试公共基础知识和文字综合能力。

4.面试：根据笔试成绩排名先后，按照选调计划1：2的比例确定参加面试的人选。面试采取结构化面试。主要测试考生综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。

5.成绩合成：按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式折算综合成绩，笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

(五)考察

根据考生综合成绩从高到低，按选调岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复查。如有考察不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

(六)公示与选调

根据综合成绩和考察结果确定拟调人选，拟调人员名单在攸县人民政府门户网站的攸县卫生健康局网站(http://www.hnyx.gov.cn/c6011/)公示，公示期间，对拟调人员有反映的，由相关部门调查核实。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

经公示无异议的对象，按有关程序办理调动手续。

五、咨询与监督

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。整个选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。严肃公开选调纪律，对违反公开选调纪律的情形，按有关规定追究责任。

攸县卫生健康局：0731- 24313609(政策咨询)

攸县纪委监委派驻卫生健康局纪检监察组：0731-24338302(纪律监督)

攸县人社局：0731-24327816(监督指导)

本次公开选调由攸县卫生健康局负责解释。

附：1.2020年攸县120急救指挥中心选调工作人员报名表

2.2020年攸县120急救指挥中心选调工作人员选调考试承诺书

攸县卫生健康局

2020年9月28日

2020年攸县120急救指挥中心公开选调工作人员公告正文及附件

（编辑：wangwenling）