2020年辰溪县城市管理和综合执法局公开选调工作人员2名

辰溪县城市管理和综合执法局公开选调工作人员公告

根据工作需要，辰溪县城市管理和综合执法局面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调的原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调的条件

1.全县乡镇已进行公务员登记，且在编在岗的四级主任科员及以下的公务员;参加公开选调的人员须经所在单位同意;

2.取得公务员身份，具有5年(含)以上基层工作经历;选调生在基层工作满2年及以上;(以上时间计算到2020年9月30日)

3.政治思想过硬，遵纪守法，品行端正，作风优良，有较强的敬业和奉献精神，具有选调岗位对应的财会(持中级职称者优先)、文秘等相关专业或从业经验，有一定的政策理论水平和文字功底;

4.具有大学专科及以上学历;年龄在42周岁以下(1978年9月1日以后出生);

5.近三年(2017年—2019年)年度考核结果均为“称职”及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，在乡镇工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调的计划

本次公开选调工作人员2名，其中财务专业工作人员1名，文秘专业工作人员1名。

四、选调的方式

通过采取笔试、面试的方式进行。

五、选调的程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2020年10月12日—10月14日。

2.报名方式：本次选调采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行，实行现场报名。

报名地点：辰溪县城市管理和综合执法局办公室(住建环保大楼10楼1001)

联系人：杨圣浩  13107250805

罗君芬 19974586316

3.所需材料：①《辰溪县城市管理和综合执法局公开选调工作人员报名表》(见附件，一式两份);②本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，免冠照片两张。

4.资格审查。报名现场由辰溪县城市管理和综合执法局负责进行资格初审，初审通过后，再分别报送县纪委监委、县公安局等相关部门审查。资格审查合格的发放准考证。资格审查贯穿公开选调全过程，报名资料提供不真实的，取消其选调资格。

(二)考试。资格审查通过后，列为参加考试人员，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。为形成有效竞争，资格审查合格后，有效报名人数与选调职位数比例2：1。笔试和面试由辰溪县城市管理和综合执法局组织实施，笔试分值100分，采取闭卷方式进行，笔试主要内容是以财务、公文写作为主写作为主;面试分值100分，通过现场答题的方式进行。总成绩按照笔试和面试成绩各占50%，确定综合成绩并进行公示。

（编辑：wangwenling）