2020年肇庆市医疗保障局鼎湖分局公开遴选事业单位工作人员2名(2)

二、遴选对象

面向肇庆市事业单位在编在岗工作人员公开遴选。

三、遴选条件

1、遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规;

2、身体健康;

3、具备岗位所需的专业或技能等条件;

4、报考年龄45周岁以下;

5、符合遴选岗位所要求的其它资格条件，并提供相应证书及证明材料。

6、有较强的文字组织能力和语言表达能力;

7、须经现单位同意报考;

8、具有以下情形之一的，不得参加遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满期限的;

(3)原工作单位不同意报考的;

(4)按照有关规定，未满服务年限的;

(5)近两年年度考核有不合格或基本合格的;

(6)遴选对象不得具有遴选任用后即构成必须回避的情形;

(7)法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

本次公开遴选按照报名、资格审核、考试、体检、组织考察、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2020年9月23日-2020年9月25日

2、报名方式：采取现场报名方式。

报考人员备齐报名所需材料，于工作时间(工作日8:30-12:00、14:30-17:30)到肇庆市端州区信安路敏捷城四期G栋12楼1205室肇庆市嘉信人力资源有限公司(联系人：许小姐，0758-2738123)办理报名。

3、报名需提交的材料

(1)《2020年肇庆市鼎湖区医疗保障服务中心公开遴选工作人员报名表》(A4纸双面打印，一式两份，经所在单位及主管部门审核盖章并加具意见)。

(2)报考人员本人身份证、学历证书、专业技术资格证书、汽车驾驶证书、工作经历证明材料等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张、社保部门出具的社保购买情况及单位证明等经历证明材料。

(3)近两年年度考核复印件(加盖单位公章)。

(二)资格审核

笔试前对考生报名材料进行资格条件审核，通过资格审核的人员可参加考试。

(三)考试

包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算(综合总成绩合格分数线为60分)。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2、面试。面试人选依笔试成绩高低顺序，按拟遴选调人数与面试人数1:5比例确定。若遴选报名人数与参加面试人数比例不足1:5的，视笔试成绩决定进入面试人数。面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业技能和知识。

（编辑：wangwenling）