2020年广东省东莞市直遴选公务员公告，公务员遴选公告(2)

2.面谈

面试前遴选机关可开展面谈，了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况以及在职期间表现。

(四)面试

面试由市委组织部和遴选机关共同组织实施。面试采取无领导小组讨论的方式进行，满分为100分。面试具体事宜另行通知。

(五)考察

面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序确定考察对象。考察工作由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治素质与遴选的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。

(六)公示和转任

各遴选机关根据考试成绩、考察情况，集体研究确定拟遴选对象，并在本单位门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

五、其他事项

(一)本次公开遴选列入全市年轻干部培养工作，由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织实施。

(二)基层单位要鼓励和支持符合资格条件的人员参加遴选，不得随意阻扰报名。遴选机关不得擅自终止遴选程序。考生应诚信报考，如实填写报考信息、提供有关证明材料。

(三)各单位要认真执行有关规定，依法依规办事，主动接受监督，不得突击提拔和转任，确保遴选工作顺利开展。

2020广东东莞市市直机关公开遴选公务员公告已发布，但并不意味着结束，各单位的遴选公告还是会有发布的，人生充满着期待，梦想连接着未来!

（编辑：liqingjian）