2020年大理州州级机关（参公管理单位）公开遴选公务员（参公管理人员)14名(3)

(六)考察和体检

考察和体检工作由遴选单位负责组织实施。

1.考察。考察实行差额考察。考察人选出现自动弃权者，从进入该遴选职位的面试人员中，按总成绩由高分到低分的顺序递补。遴选部门将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况和其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品质，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察时需查阅干部人事档案，核实报考者的报名资格条件和职位条件，以及“三龄两历一身份”等情况。凡出现档案中重要材料不全或记载不清楚等问题，且考察人选无法在规定时间内提供相关证明材料的，一律视为考察不合格，不得作为拟遴选人员。

2.体检。遴选人员体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(七)确定拟遴选人员

遴选单位根据综合成绩及考察体检情况集体讨论决定，择优提出拟遴选人员名单，报州公务员主管部门审核。

(八)公示

拟遴选人员将在公告发布网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，按照规定办理调动手续;对反映有问题并经查有实据的，取消遴选资格;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓调动。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考人员诚信档案。

公示期间因出现问题经查实取消遴选资格或个人放弃出现岗位空缺的，可进行一次性递补。公示期满后，不再进行递补。

(九)办理调动手续

公示期满后，州委组织部和各遴选单位按照相关程序办理调动、任职手续。遴选单位在完成调动手续后一个月内确定遴选人员的职务或职级，确定职务或职级时必须在本单位职务或职级职数限额内进行。若遴选单位无相应的职级职数空缺，根据单位实际情况，在职级职数限额内按降低后的职级确定并重新核定工资待遇。

四、纪律与监督

(一)本次遴选工作严格执行《公务员公开遴选办法(试行)》等相关法律法规。

(二)参加遴选的组织或个人，必须严格遵守工作纪律和廉政纪律，坚持原则，公道正派，诚实守信，不得以任何理由或借口为此次遴选提供虚假信息，如有违反将按照有关规定严肃处理，同时取消报考者的遴选资格。

(三)遴选过程坚持信息、过程、结果公开，公布举报电话，自觉接受社会各界监督，并邀请纪检监察部门监督。

五、其它注意事项

(一)遴选考试不收取任何费用，考生参加遴选期间产生的食宿、交通、体检等费用自理;请考生在参加遴选过程中注意出行安全。

(二)本次遴选岗位专业设置要求参照执行《2020年云南省公务员录用考试专业指导目录》。

(三)公开遴选相关表格从公告链接下载。

(四)报名后，请报考人员保持通讯畅通，参加报名、考试、体检期间须带齐身份证、准考证。

州级公务员管理部门咨询及监督电话：

中共大理州委组织部：0872-2428285

（编辑：wangwenling）