2020年沁阳市公开选调纪委监委工作人员22名(2)

2.报名地点：沁阳市人力资源和社局保障局人力资源服务大厅(沁阳市建设北路33号);

3.报名方法：本次选调采取现场报名方式进行。报名时提交《2020年公开选调沁阳市纪委监委工作人员报名表》(见附件2)一式两份，并提交以下相关材料(原件及复印件，复印件1份附报名表后，原件审核后退还本人)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩照2张;

(3)毕业证、学位证;

(4)所在党组织开具的党员身份证明。

4.资格审查：报名工作结束后，由市委组织部、市委编办、市纪委监委、市人社局分别对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其选调资格。

5.报名人数与拟选调人数的比例不低于2:1。达不到规定比例时核减相应选调计划，核减后仍达不到规定比例的取消相应职位(岗位)的选调计划。

(三)笔试

由公告发布单位视报名人数确定是否设置笔试环节。若进行笔试，笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识和申论，满分100分，考试时间为120分钟。

笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例，从高分到低分确定各职位(岗位)面试对象，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试;达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。

笔试成绩和面试人员名单在沁阳市人民政府网站公布，请考生注意查询。

(四)面试

报考同一职位(岗位)的安排在同一面试组面试。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间10分钟，满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩并列时，依次按学历层次从高到低、参加工作时间从长到短的原则确定进入体检人员、若两者均相同，则进行面试加试。

面试时，如有缺考人员造成选调岗位形不成竞争的，面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入体检。

(五)体检

根据考生总成绩(取消笔试的，按照面试成绩)，按拟选调职位(岗位)计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现选调职位(岗位)缺额的，可在同职位(岗位)选调人员中，按总成绩(取消笔试的，按照面试成绩)从高分到低分依次递补。

(六)考察

根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象。

由市纪委监委会同市委组织部组成考察组，通过个别谈话、查阅档案等方式，对报考人员的政治素养、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律等情况进行全面考察。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按相应职位(岗位)总成绩(取消笔试的，按照面试成绩)由高分到低分依次递补。

（编辑：wangwenling）