2020年洛阳伊滨区机关行政事业单位公开选调人员6名

2020年洛阳伊滨区机关行政事业单位 公开选调人员实施方案

为进一步促进各类人才快速聚集，激发高端人才创新创业活力，为打造“明日新城”提供有力的人才保障和智力支撑，经区党工委、管委会研究，伊滨区将广纳贤士，逐批开展人才选聘工作，助力伊滨大发展。现面向社会，选调优秀机关行政事业文秘类工作人员6名。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、组织实施

本次选调机关行政事业人员工作在区党工委、管委会的领导下，区纪检监察室的监督下，由区公开选调工作领导小组办公室组织实施。

二、选调名额

6名财政全供机关行政事业人员。

三、选调原则

选调工作坚持面向区外、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员选调到伊滨区机关、事业单位工作。

四、选调对象和条件

(一)选调对象

1.公务员：机关在编在岗，并已进行登记的公务员(不含参公人员);

2.事业人员：事业单位在编在岗财政全额拨款的工作人员(工勤人员、教师、卫生人员除外)。

(二)选调条件

1.政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行;热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感;服从工作安排，遵纪守法，有事业心;

2.截止到7月31日，年龄在35周岁以下，即1985年8月1日(含)以后出生;特别优秀的可放宽至40周岁，即1980年8月1日(含)以后出生;

3.具有三年以上机关行政事业单位文秘工作经历;

4.专科以上学历，从事文秘类工作，具有较强的文字功底。文秘、汉语言文学、新闻类专业优先;

5.具有正常履行职责的身体条件。

有以下情形之一的，不得参加本次选调：

1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

2.公务员规定服务期未满的及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

3.近2年(2018、2019)年度考核在称职(或合格)等次以下的或近2年有未参加年度考核的情况;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.其他有法律、法规和政策规定不符合报考聘用条件的。

五、选调程序

选调工作分为资格审查、笔试面试、综合考核、政审和调动等几个步骤。

(一)现场报名与资格审查

1.报名时间：2020年8月24日—2020年9月7日(周六、周日除外)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名地点：伊滨区科技大厦3005房间。

3.报名办法：本次招聘采取现场报名。报名时提交《2020年洛阳市伊滨区机关行政事业单位公开选调工作人员报名登记表》两份(附件1)，并提交以下材料(原件及复印件两套，原件及复印件按照以下顺序分开摆放)：

（编辑：wangwenling）