2020年望江县事业单位公开遴选工作人员20名(2)

资格审查贯穿公开遴选工作全过程。所有报考者须对本人所提供的各类材料和报名信息的真实性准确性完整性负责，凡因弄虚作假或与遴选资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、遴选资格。

3、考试

资格审查后，根据符合岗位资格条件的报考人数，由县公开遴选领导小组决定考试内容和方式，有关事项另行公告。

4、优先选择用人单位

根据岗位遴选计划数，依照考试成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟遴选人员。若入围最后一名出现并列分或高分优先选择用人单位出现并列分，按学历高者、年龄长者依次优先。

报考2001岗位的考生，按照考试成绩从高分到低分原则，依次自主选择用人单位(每人限选一次)。领导小组办公室现场逐人审核确认。选择用人单位后，不得重新调整。不按时到指定地点或不愿选择用人单位的视为自动放弃遴选。

对选择用人单位出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟遴选人员名单公示结束，不再递补。

5、审定公示

领导小组办公室将拟遴选人员名单报县公开遴选领导小组审定后，在望江县人民政府网、望江县人社局信息公开网公示5天。

6、办理调动手续

经公示无异议或公示结果不影响调动的，由县人社局办理调动手续。

五、组织领导

公开遴选工作在县委县政府领导下进行，并成立事业单位公开遴选工作人员领导小组，具体负责公开遴选工作中的指导协调，领导小组办公室设在县人社局。

1、咨询电话

县人社局：5799077

2、监督电话

县纪委监察委：7174438

本公告未尽事宜，由县公开遴选办公室负责解释。

附件：1.2020年望江县事业单位公开遴选岗位表.xlsx

2.考试期间疫情防控须知.docx

3.2020年望江县事业单位公开遴选报名表.doc

望江县事业单位公开遴选工作人员领导小组

2020年8月20日

（编辑：wangwenling）