2020年度重庆商务职业学院公开选聘纪检监察干部2名(3)

考察工作由学校组织人事处负责实施。考察以查阅档案、个别谈话、走访工作单位等方式进行，主要对体检合格人员的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实际、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对其资格条件进行复审。

考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式，通过【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等进行查证。

公招过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正作出考察的一律不予聘用，人员信息报事业单位人事综合管理部门备案。

七、公示

体检、考察合格的拟聘用人员在学校网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、招聘单位及职务、总成绩等。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由学校审定拟聘用方案报上级部门，及时办理调动手续;对有严重问题并查实有据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。聘任岗位等级根据学校现有岗位职数情况确定，公务员和参公人员选聘后原编制性质自然调整为事业编制。

九、其他

(一)中共重庆商务职业学院纪律检查委员会、纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

(二)应聘人员提供的条件、资料虚假或不符合重庆市人力资源和社会保障局的有关规定和学校相关要求，所造成所有后果由本人负责。

(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(四)其他未尽事宜按国家、重庆市及学校有关规定执行。

(五)本简章由重庆商务职业学院授权组织人事处负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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（编辑：wangwenling）