2020年度重庆商务职业学院公开选聘纪检监察干部2名(2)

(三)年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为报名截止时间，如“35周岁以下”，指未满36周岁。

五、招聘方式和程序

按照网上报名、资格初审、资格复审、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)网上报名及资格初审

报名方式：应聘人员下载并填写《重庆商务职业学院2020年度公开选聘事业单位工作人员报名登记表》发送至指定邮箱进行网上报名。报名时间：简章发布之日起至2020年8月28日。具体考试时间、地点等事项安排请关注学院网站www.cqswxy.cn。联系人：金老师;联系电话：023-61691148;报名邮箱：cqswxyzp@126.com。

(二)资格复审

组织人事处根据网上报名情况进行初审，对符合要求的电话回复确认。初审合格者需按通知的指定时间持以下材料进行资格复审：《重庆商务职业学院2020年度公开选聘工作人员报名登记表》(见附件1)1份;承诺书(见附件2)1份;近期同底1寸免冠照片4张;本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及职位要求的相关证明原件及复印件各1份;所在单位同意报考的证明材料;取得编制证明材料(若为复印件，须注明“与原件相符”并加盖单位公章)：属公务员的须提供公务员录用文件和公务员登记表，属事业单位、公办高校人员需提供招录聘用文件和聘用审批资料。资格复审在学校组织人事处进行，逾期视为自动放弃。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。

(三)专业技能测试和面试

具体考试时间、地点等事项安排请关注重庆商务职业学院官方网站www.cqswxy.cn。

1.专业技能测试主要考察应聘人员纪检监察相关专业基础知识和业务能力水平，分值100分。应聘人员参加专业技能测试后，还须参加心理测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。

2.面试人选按拟选聘岗位3:1的比例确定(报名人数较少时不受此比例限制)。根据专业技能测试成绩从高分到低分依次确定，若出现并列，则并列进入面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要考核应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变等综合素质。分值100分，未达到70分者，不得确定为体检人选。

3.总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩(保留小数点后2位有效数字)从高分到低分按招聘岗位人数等额确定(当总分相同时，依次按学历、职称及职级、面试成绩、专业技能测试成绩高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

六、体检和考察

体检由学校统一组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(实行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部〔2010〕19号)和《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的要求，并结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由体检者承担。体检在具有资质的指定体检机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额岗位依次递补。

（编辑：wangwenling）