2020年云南省供销合作社联合社公开遴选参照公务员法管理人员4名(4)

(9)表彰奖励的证书、文件的原件及复印件各1份;

(10)近期免冠小一寸证件照2张。

以上材料复印件须由报考人员所在单位组织人事管理部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。

3.面试。通过资格复审人员即为参加面试人员。面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力。面试时间和地点另行通知，并在云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)公布。

根据报考人员笔试、面试成绩之和，按每个遴选职位从高分到低分顺序，以1:2的比例确定经历业绩评价、参加体检和考察人选。

资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前3个工作日向云南省供销合作社联合社提出申请，否则将记入考生诚信档案。

4.经历业绩评价。经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、考核奖励、职位匹配程度等。

总成绩在云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)公布。

(五)体检和考察

组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

考察工作采取差额考察的办法，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为遴选对象。

体检、考察环节出现自动弃权或不合格的，按笔试、面试成绩之和顺延递补。

(六)确定人选及公示

根据考试总成绩、考察情况、体检结果和岗位匹配等情况，确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)公示，公示期为5个工作日。公示期间，有问题反映且经核实不宜作为遴选人选的，顺延递补，并对递补人选进行公示。

(七)办理遴选转任手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关规定和程序办理遴选转任手续。考生自愿放弃遴选或选调资格的，须在考察结束后3个工作日内向省供销合作社联合社提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

五、纪律与监督

(一)公开遴选工作将严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

(二)相关工作人员必须严格遵守工作纪律和廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响遴选结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消遴选资格，并记入本人档案。

(四)遴选期间，请报考人员主动关注云南省供销合作社联合社网站(http://www.yncoop.com)发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

（编辑：wangwenling）