2020年政协文山州委员会办公室公开遴选公务员2名(3)

(四)考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×30%。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、业务素质能力等综合素质。报名人员需持本人身份证原件或有效期内的临时身份证或近三个月内出具的带照片的户籍证明和准考证参加笔试。

笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2020年8月8日上午9:00至11:30。

笔试地点：文山市区，详见《准考证》。

笔试结束后，根据笔试成绩按从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人员，若笔试成绩最后1名出现同分，则一并进入面试，出现自动弃权者，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补。笔试成绩和面试人员名单通过文山先锋网公布。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试结束后，根据报考人员笔试、面试成绩之和，按从高分到低分顺序，以1:2的比例确定参加体检、考察和经历业绩评价人选，若出现最后一名综合成绩并列的，则并列进入考察。面试成绩和参加体检、考察和经历业绩评价人员名单通过文山先锋网公布。

面试的时间及地点另行通知。

3.体检。根据笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按1：2的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃遴选资格。因体检不合格或自动弃权出现缺额的，按考试总成绩顺延递补。

体检时间、地点另行通知。

4.经历业绩评价和组织考察

组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。经历业绩评价与组织考察同步进行，主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，取消遴选资格。考察人选出现自动弃权者，从进入面试人员中，按考试总成绩顺延递补，并对递补人员进行经历业绩评价和考察。

(五)公示和办理调动手续

根据考试总成绩、考察情况和体检结果等情况确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在文山先锋网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，将按照有关规定办理调动手续;对核实不宜作为遴选人选的，顺延递补，并对递补人选进行公示。

五、纪律与监督

(一)公开遴选工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

(二)参加公开遴选工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

(三)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加遴选的人员，一经发现，取消其参加遴选资格，记入诚信档案。

（编辑：wangwenling）