2020年澄江市公开选调机关事业单位工作人员21名(3)

(1)《澄江市2020年公开选调公务员报名表》、《澄江市2020年公开选调事业单位工作人员报名表》原件1份;

(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份;

(3)在公务员或参照公务员法管理事业单位工作满2年以上工作经历证明(由单位组织人事部门提供《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料);在事业单位工作满2年以上工作经历证明(由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料);在乡镇新录(聘)用公务员、事业单位工作人员工作满5年的工作经历证明(由单位组织人事部门提供《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料);

(4)现任职务职级任职经历证明(含试用期，由单位组织人事部门提供任职文件，任现职务的干部任免审批表、任现职级的职级套转表等证明材料);

(5)符合报考职位条件的相关资格证书原件和复印件各1份;

(6)报考公务员选调的提供历年来公务员(参照公务员法管理单位工作人员)年度考核登记表;报考事业单位工作人员选调的提供专业技术人员履职考核表或事业单位考核登记表复印件各1份;

以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事部门(或县区委组织部)经办人注明“与原件相一致”，经办人签字、标注日期并加盖单位印章。

(五)面试

面试采用结构化或无领导小组讨论等方式进行，面试成绩满分100分，时间、地点等有关事宜另行通知。面试成绩需达到70分及以上方可确定为拟选调人员。

(六)成绩计算

考生的考试成绩分为笔试成绩、面试成绩和综合成绩，按四舍五入保留两位小数进行计算。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

按照综合成绩职位排名和选调职位人数，等额确定体检和考察人选。体检、考察环节出现自动放弃或不合格的，按报考该职位参加面试人员的综合成绩从高到低依次递补。

(七)体检

体检由选调单位组织实施，体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格的，在一个工作日内提出申请，可进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用由报考人员自理。

(八)考察

由选调单位派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和岗位匹配性进行全面考察，重点考察德的情况、政治表现、现实思想表现、工作实绩、党风廉政、群众公认程度等情况。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，不符合选调资格条件的，取消选调资格。坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关事业单位。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(九)公示

选调单位根据考试成绩、体检结果、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，党委(党组)集体讨论、择优确定拟选调人员，并进行公示，公示期为5个工作日。

（编辑：wangwenling）