2020年庆城县机关事业单位公开选调工作人员30名(2)

5.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次公开选调工作，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和办理调动手续等7个步骤进行。

(一)报名与资格审查

本次选调工作由县委组织部、县人社局负责组织报名，报名采取个人意愿与单位推荐相结合的方式进行，每人只能报考一个职位。职位专业设置，按照省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)执行，不收取报名费。

1.报名时间

2020年6月28日(星期日)至6月30日(星期二)上午:8:30-12:00，下午:14:30-18:00。

2.报名地点及报名方式

报考人员携带报名所需材料到县人社局5楼会议室现场报名，不得委托他人报名。

3.报名材料

(1)本人身份证、毕业证(学位证)原件及复印件、近期2吋免冠蓝色背景照片6张(附电子版)。

(2)经所在单位审核同意的《庆城县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)一式2份。

(3)本单位出具的同意报考介绍信。

(4)组织人事部门录用文件、转正定级、定职审批表复印件(加盖组织人事部门公章)1份。

(5)公务员(参公)人员提供公务员或参公登记表复印件(加盖组织人事部门公章)1份。

4.资格审查

资格审查由县委组织部、县人社局分口审核，统一汇总。公开选调符合条件的报名人数与该职位选调人数之比不低于3:1。资格审查结束后，如报名人数达不到规定比例的，公开选调单位与县委组织部、县人社局协商同意，可以核减或取消该职位选调计划。通过资格复审的报名人员，随时关注庆城县门户网站或等候电话通知领取《笔试准考证》。

(二)笔试

1.形式与内容。笔试采取闭卷形式进行，由县委组织部、县人社局统一负责组织实施。主要测试应试者的政策理论水平、公共基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，以及报考职位要求的相应专业知识，满分为100分。本次选调不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.时间和地点。笔试时间将在庆城门户网站另行通知，地点详见《笔试准考证》。报考人员需持本人身份证和《笔试准考证》参加笔试。

3.成绩公布和查询。笔试成绩在笔试后7天内在庆城县门户网站公布并查询。

(三)面试

面试人选与该职位拟选调人数比例一般为3∶1。达不到规定比例的，选调单位经与县委组织部协商可按有关规定降低比例，但最低不得低于2∶1，面试由县委组织部、县人社局负责组织实施，县纪委监委负责监督，采取结构化面试方式进行。主要测试应试者的综合分析问题、解决问题能力，逻辑思维、语言表达、随机应变、人际交往等方面的能力，满分为100分。面试时间、地点在《面试通知书》中载明。参加面试人员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试通知书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。

（编辑：wangwenling）