2020年前锋区人力资源与社会保障局第二批公开考调工作人员16名(3)

因考察、体检、公示等环节不合格或考生自愿放弃造成的名额空缺,由考调工作领导小组决定是否递补,并在区政府网站公告。

(六)审核确认及和办理调动

经公示无异议者,经考调领导小组研究确定为拟调入人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予调入;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓调入,待查实后再决定是否调入。确定为拟调人员后,由区委组织部、区人社局按照有关规定向拟调人员所在单位发调档函,考生人事档案经审核确认后,按程序办理正式调动手续。

事业人员调入新单位后,按照事业单位人员聘用相关规定予以聘用。公务员(参公人员)调入新单位的,若调入单位无考调人员对应的公务员职级职数,则根据自愿原则降低职级调动或返回原单位,降低职级安排的考调人员需作出书面承诺。

六、纪律监督

(一)此次考调工作由区委组织部、区人社局牵头组织实施,区纪委监委全程监督,相关单位密切配合。

(二)对在考调过程中徇私舞弊、弄虚作假等违反考调工作纪律的考生,一律取消考试资格。同时,视情节轻重给予相关责任人党纪、政纪处分,触犯刑律的,依法追究刑事责任。

附件:1.前锋区2020年第二批公开考调工作人员职位表

2.前锋区2020年第二批公开考调工作人员报名表

3.在职证明

中共广安市前锋区委组织部 广安市前锋区人力资源与社会保障局

（编辑：wangwenling）