2020年天津市直遴选考试发布公告，公告包括哪些内容呢？(2)

(三)资格复审及综合评价

8月30日至9月9日，公开遴选和公开选调机关组织实施报名人员资格复审和综合评价工作。

1.资格复审。具体时间、地点由公开遴选和公开选调机关另行通知。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件和其他与报名资格有关的材料，同时提交由所在单位审核盖章的《公开遴选或公开选调报名推荐表》原件等。资格复审合格的，由公开遴选或公开选调机关下达面试通知书;不合格的，取消面试资格。面试人员未按规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由公开遴选或公开选调机关根据需要，在报名同一职位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.综合评价。资格复审时，面试人员需向公开遴选或公开选调机关提交本人近2年的工作业绩报告(连同电子版)，字数在2000字以内。业绩报告须经单位审核盖章。公开遴选或公开选调机关结合报名人员基本情况和业绩报告，采取面谈、查看资料、向报名人员原单位及相关部门核实了解等方式，对资格复审合格人员的岗位匹配度、经历业绩情况进行评价，并按百分制量化评分。

(四)面试

1.面试内容。面试采取结构化面谈的形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。注重对参加人员能力素质、职位适应程度等方面的测察了解。

2.时间和地点。面试时间为9月14日(周六)，地点由公开遴选或公开选调机关另行通知。

(五)确定考察人员

笔试成绩、综合评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从高分到低分依次确定考察对象。考察对象与公开遴选或公开选调人数的比例一般为2∶1，职位计划人数较多的，可根据实际情况适当降低差额考察比例。测评总成绩和考察人员将于9月下旬公布，报名人员可登录专题网站查询。

(六)体检及考察

1.体检。公开选调机关应对进入考察人员进行体检，公开遴选机关可根据职位需要决定是否组织体检。

2.组织考察。公开遴选或公开选调机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。

(七)公示、办理相关手续

公开遴选或公开选调机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在专题网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动或任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选或公开选调资格。经研究确无合适人员的，经市委组织部审核同意，该职位可以空缺。

总上，依照天津往年的规律，今年的遴选考试大方向上还是会继续展开的。但是由于今年疫情的特殊情况，不排除会有变化的可能，大家耐心等待2020年天津市直遴选公务员公告的发布即可。

（编辑：liqingjian）