2020年宜宾市面向全省公开选调紧缺急需专业高层次干部人才50名(2)

4、任职资格。一是市管企业正职，应是现任市管(地级市以上，下同)以上企业正职(相当于市管以上企业正职)的干部，或担任市管以上企业副职(相当于市管以上企业副职)2年以上的干部;二是市管企业副职，应是现任市管以上企业副职(相当于市管以上企业副职)的干部，或担任市管以上企业中层正职(相当于市管以上企业中层正职)3年以上的干部，或担任副高级职称2年以上或已获得正高级职称的优秀人才。两个类别职位重点选调专业能力较强、实践经验较丰富的业务骨干。

(四)中心镇党委书记

1、年龄。30周岁以下(1990年1月1日后出生)。

2、学历。博士研究生。

3、专业能力和工作经历。一般为城建规划、经济金融、对外开放、先进制造、高新技术、文化旅游、数字经济、电子信息、现代物流、生态环保等专业，具有党政管理工作经历，有较强的沟通协调、统筹管理能力。

4、任职资格。正科级(相当于正科级)职务职级的干部，或担任副科级(相当于副科级)职务职级2年以上的干部。

任职时间计算截至2020年6月30日。

四、工作程序

(一)报名。报考人员在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏、四川新闻网、中国三江人才网等网站，对照公告和职位表要求的资格条件(附件1)，下载并如实填写报名表(附件2)，连同本人身份证、学位证(海外学历需教育部认证)、毕业证、专业技术职称资格证、重要科技(学术)成果证明等材料复印件，同步寄宜宾市委组织部干部一科(宜宾市翠屏区都长街82号市委组织部413室)，并将报名表(含盖章PDF扫描件和word版本)、干部任免审批表发送邮箱：scybswzzbgbyk@163.com。报考人员也可到宜宾市委组织部现场报名。报名截止时间2020年7月20日。

(二)资格审查。对报名人员进行资格审查，并反馈审查结果。对网络报名人员，在面试比选前持相关证件原件进行资格复审。资格审查贯穿选调工作始终，若发现相关材料或信息弄虚作假的，一律取消选调资格。

(三)面试比选。对通过资格审查的，集中时间开展面试。面试采取无领导小组讨论或集体面谈的方式进行，重点了解人选的政治素质、专业能力、管理能力和岗位适应度等情况，并按一定比例确定考察对象。

(四)实地考察。全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法等情况。

(五)综合研判。根据实地考察情况，对考察人选进行综合研判。结合个人特点和任职意愿，统筹提出拟选调人选。

(六)办理手续。对拟选调人选进行公示。经公示未发现有影响任用情况的，按干部选任程序办理任职调动等手续。

五、待遇及管理

符合条件的选调人员，按照中共宜宾市委、宜宾市人民政府《关于进一步加强党政人才和科技人才、企业家人才队伍建设的意见》(宜委办〔2018〕15号)的规定，享受安家补助、人才公寓等有关人才优惠政策。

联系科室：宜宾市委组织部干部一科，联系电话：0831-8200811、8227401。

附件：1.宜宾市2020年面向全省公开选调紧缺急需专业高层次干部人才职位表

           2.宜宾市2020年面向全省公开选调紧缺急需专业高层次干部人才报名表

中共宜宾市委组织部

2020年6月19日

（编辑：zhengwei01）