2020年陕西省直遴选公务员考试公告,哪些人不能参加遴选？(2)

3.人员递补。设有职位业务水平测试的职位，因面试资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额不进行递补。其它职位因面试资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额，由遴选单位在笔试成绩最低控制分数线以上，在本职位不超过遴选计划总数5倍的人员范围中，按笔试成绩从高到低依次递补。

4.职位业务水平测试。设有职位业务水平测试职位的，在资格复审后，由遴选单位组织实施职位业务水平测试。参加职位业务水平测试的考生须携带本人身份证、准考证应考。职位业务水平测试成绩满分为100分。职位业务水平测试设有合格分数线的，成绩未达合格分数线的人员不得进入下一环节，所产生的空缺不进行递补。

(四)面试

资格复审(职位业务水平测试)合格的人员进入面试。面试拟于11月下旬开始组织实施。面试前3日发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行递补。面试工作由省委组织部统一安排，面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

(五)综合成绩计算

1.综合成绩的计算公式为：综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%，综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%﹢职位业务水平测试成绩×40%+面试成绩×30%

2.笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩、职位业务水平测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

3.面试结束后3个工作日内，在省政府门户网、陕西党建网公布面试人员的笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩及综合成绩。

上面是有关2020年陕西省直遴选的相关内容，如果有符合以上条件，就早点准备，争取一次成功，加油哦!

（编辑：liqingjian）