2020年吉林四平遴选网上报名流程有哪些？遴选报名具体步骤。(2)

(二)资格复审

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选。具体复审时间、地点、方式，详见四平市人民政府网站发布的《2020年四平市事业单位公开选调工作人员资格复审通知》。

1.资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证及岗位需求的其他材料原件。

2.经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。

3.资格复审不合格、自动放弃的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审环节后，其他各环节不再递补。

(三)面试

面试采取结构化方式进行，重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。

面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。

六、选调总成绩计算方式

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最低合格分数线为60分，低于60分不予选调。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

七、体检、考察

根据考生总成绩，对公开选调人员按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站公布。

体检合格的，由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

八、公示

经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。

九、办理调动手续

公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员到选调单位上岗工作，实行三个月试用期，试用期间在原单位待遇不变，试用期满考核合格的按照有关规定办理调入手续，考核不合格的回原单位工作。

十、纪律与监督

公开选调工作是选拔人才的重要渠道，政策性强，影响面广，必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反纪律的，一经查实，严格按照有关法律法规严肃处理。本次选调全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

2020年吉林四平遴选网上报名流程都有哪些?以上是详细的解答。从2020年吉林四平遴选的情况来看是要在网上报名的，请大家按照报考流程认真准备吧。

（编辑：liqingjian）