2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员49名(2)

(1)入闱考核人选的确定

根据参加考试人员笔试成绩，从高分到低分等额确定入闱考核对象，末位同分者以事业在编在岗时间长的确定进入考核。如在编在岗时间也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。

(2)考核内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核工作由用人单位会同主管部门负责，根据考核结果择优确定拟遴选人员名单。

对因考核不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额在同一岗位内从高分到低分递补一次。

4、公示与调动

经考核择优确定的拟遴选人员名单由鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室按有关规定进行公示。

经公示无异议的拟遴选人员，由县政府下达抄告单，各有关单位接县政府抄告单后，按规定办理调动等相关手续。

五、其他

遴选工作由鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组组织实施，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

鄱阳县县直单位公开遴选工作领导小组对本方案负责解释。

联系电话：0793-6268513(县人社局人事股)

附件：

1、2020年鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员报名登记表.doc

2、2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表.xls​

鄱阳县县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室

2020年6月5日

（编辑：wangwenling）