2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员49名

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2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员公告

为进一步加强县直事业单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，经研究，决定开展2020年度县直事业单位公开遴选工作，现将有关事宜公告如下：

一、遴选范围

鄱阳县现在编在岗且工作满一周年的全额拨款事业单位工作人员(教育、卫生系统以及服务期未满的人员除外)，对于遴选单位有其他要求的，按单位要求遴选。

二、公开遴选岗位

公开遴选岗位详见《2020年度鄱阳县县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》

三、遴选条件

参加遴选人员必须具备下列基本条件:

1、遵纪守法，品行端正;

2、具备遴选岗位所需的资格条件;

3、具备履行岗位职责的身体条件;

4、参加遴选人员必须是经过考录或分配方式进入事业单位的;

5、年度考核均为合格及以上等次;

6、有以下情形之一者不具备报考资格：

近三年内受党纪、政纪处分尚未解除处分的;已立案审查尚未结案的;参与邪教组织等政治上限制使用的。

四、工作程序

1、报名与审查

(1)通过鄱阳县人民政府网等媒体发布公告，采取现场报名的方式进行。报名地点：县人力资源和社会保障局人事股。

报名时间：2020年6月15日至6月17日

(2)报考者只能选报1个职位。现场报名时，本人需携带填好的报名登记表(本单位及其主管部门须盖章同意报考);并出具报名必需的相关证件(毕业证和身份证等相关证件的原件及复印件)及近期免冠一寸彩照3张;考录或分配进入事业单位的依据;近三年的年度考核表(在编在岗不足三年的提供实际年度考核表)

(3)原则上经过资格审查合格的报考人员与遴选计划数比例应达到2：1以上，方可开考;达不到开考比例岗位的报考人员可在规定时间内，改报其他岗位。否则，相应调减或取消遴选计划。

(4)资格审查由县直事业单位公开遴选工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于遴选全过程。对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符合的，经核实，取消考试或聘用资格。

2、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试科目为综合基础知识，主要测试政策理论水平，分析和解决实际问题能力，文字表达能力等综合素质。

3、考核

考核工作由领导小组办公室根据上级有关规定组织实施。重点考核入围人员近三年来在德、能、勤、绩等方面的综合表现。

（编辑：wangwenling）