2020年宿迁市宿豫区公开选调文秘工作人员8名(2)

(2)面试，笔试结束后，按选调计划1:3的比例从高分到低分确定面试人选。面试总分为100分，面试时间和地点另行通知。

面试前，区外考生必须提供县区组织部门同意报考证明。区外考生若未能按时提供所规定材料，则从能够按时提供且笔试合格的区外考生和区内考生中从高分到低分依次递补面试人选。

4. 考察与体检

面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，按选调计划1:1.5的比例，从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩高低)确定考察人选。考察过程中，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和岗位适应性等情况。

根据考察情况和职位要求，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

5. 公示与调动

拟录用人员名单在“中国宿豫网”“豫见先锋”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，办理调动手续。

在体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该职位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分递补。

四、其他事项

本简章由中共宿迁市宿豫区委组织部负责解释。

附件：1.宿迁市宿豫区公开选调文秘工作人员职位简介表

2.宿迁市宿豫区公开选调文秘工作人员报名登记表

中共宿豫区委组织部

2020年5月15日

附件1

宿迁市宿豫区公开选调文秘工作人员职位简介表

（编辑：wangwenling）