2020年淮安市洪泽区遴选基层卫生骨干人才20名

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淮安市洪泽区2020年基层卫生骨干人才遴选实施方案

各镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心):

为进一步加强基层卫生人才队伍建设，根据原省卫生计生委、财政厅、人社厅印发的《关于开展基层卫生骨干人才遴选工作的通知》(苏卫基层〔2016〕2号)和市卫健委、财政局印发的《关于开展2020年基层卫生骨干人才遴选工作的通知》精神，经研究，决定开展2020年省优秀基层卫生骨干人才遴选工作，现结合我区实际，特制定本实施方案。

一、范围对象

面向全区乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心在编在岗聘用的医药护技类卫生专业技术人员中遴选省优秀基层卫生骨干人才;推荐人选年龄男不超过55周岁(1965年1月1日及以后出生)，女不超过50周岁(1970年1月1日及以后出生)。

二、条件标准

(一)热爱卫生健康事业，政治素质好、医德医风优良、服务对象和同行认可度高。

(二)原则上优先推荐具备执业医师资格(临床、中医、公共卫生、口腔类别)的人员。本科及以上、大专、中专的，累计在基层医疗卫生机构工作年限分别满8年、15年、18年(统计时间截止为2019年12月31日)。

(三)对2018-2019年度第一遴选周期内，考核优秀或表现优秀的骨干人才优先考虑，考核不合格或离岗人员不纳入本次遴选范围。

(四)获得市级以上优秀基层医师表彰、市级以上基层医疗卫生机构特色科室学科带头人、县区级及以上基层卫生岗位练兵和技能竞赛中得奖者优先考虑。

(五)乡镇卫生院、社区卫生服务中心主要负责人不纳入骨干人才遴选范围。

(六)近三年从事本专业或直接面向服务对象提供首诊诊疗的临床一线医务人员;三年内无医疗差错事故，年度考核均为合格以上等次。

三、推荐名额

本着向边远、条件艰苦单位或起带动作用的基层医疗卫生机构倾斜的原则。各单位推荐名额如下:

（编辑：wangwenling）