2020年淮安市洪泽区遴选基层卫生骨干人才20名(2)

四、遴选程序

(一)制定方案。由区卫健委牵头，会同财政局共同制定洪泽区2020年基层卫生骨干人才遴选实施方案，并开展遴选工作的组织实施。

(二)审核推荐。采取个人自荐、民主推荐等形式进行，各单位对推荐的人员进行量化考核，择优推荐，公示无异议后，由推荐人选填写申报表，所在单位主要负责人签署意见后，于5月15日前报区卫健委医政科。

(三)综合评审。区卫健委将组织对推荐人选进行审核、遴选，最终确定16名省优秀基层卫生骨干人才，经公示无异议后，由区卫健委发文申报。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视遴选工作，成立专门工作班子，将有关工作责任落实到人，采取多种形式广泛宣传遴选活动的目的、意义、原则、条件和程序，动员符合参选条件的同志踊跃报名参选。

(二)严格遴选程序。各单位要严格规范遴选程序，按照本人申报、单位审核、领导推荐、集体研究、公平竞争、结果公示、逐级申报的程序，真正把本单位扎根基层、爱岗敬业、作风优良、成绩突出、群众公认的基层卫生骨干人才遴选出来。不得出现徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪情况，对于违反遴选纪律的，要严肃查处，依法依纪追究单位主要负责人的责任。

(三)及时报送材料。申报材料的填报要认真、真实、规范、完整。各单位应根据要求，及时将有关材料报送区卫健委医政科。报送材料具体要求为:(1)省优秀基层卫生骨干人才申报表(附件1);(2)申报基层卫生骨干人才公示材料复印件及相关图片;(3)相关学历证书、执业证书、职称证书、聘用证书、全科医生证书、基层工作年限证明等材料原件及复印件。

附件:省优秀基层卫生骨干人才申报表

淮安市洪泽区卫生健康委员会 淮安市洪泽区财政局

2020年5月13日

洪卫〔2020〕53号淮安市洪泽区2020年基层卫生骨干人才遴选实施方案.pdf

（编辑：wangwenling）