2020年曲靖市沾益区人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位公开遴选工作人员7名(4)

(五)体检和考察

经历业绩评价结束后，根据考生的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%，四舍五入保留两位小数)由高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。如遇综合成绩相同，面试成绩高的人员进入后续遴选程序;如面试成绩仍相同，笔试成绩高的人员进入后续遴选程序。

进入体检人员放弃体检，须于体检前3天向曲靖市沾益区人力资源和社会保障局提交书面放弃申请，未按要求提出放弃申请的取消相应遴选资格，5年内禁止参加我区公务员遴选考试。如出现体检不合格人员或报考人员放弃，将从报考该岗位的报考人员中根据综合成绩从高到低的顺序和缺额数依次进行递补(体检和考察各递补一次)。体检时间、地点另行通知，体检标准按照云南省2019年公开考试录用公务员相关标准执行。考察时成立考察小组，由两人以上人员组成。考察采取多种形式，考察内容为报考人员的德、能、勤、绩、廉等方面。

(六)公示和办理调动手续

对拟遴选人员，在“规定网站”进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有反映或反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理调入手续并根据工作需要确定其工作岗位。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。如出现拟遴选人员被取消公开遴选资格或自动放弃的，根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的考生中依次递补一次。无符合条件递补人员的，取消相应岗位遴选计划。

五、纪律与监督

参与公开遴选工作的人员，必须遵守遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应遴选资格，5年内禁止参加我区公务员遴选考试。情节严重的，移交有关部门处理。考生自报名至遴选结束期间必须保持通讯畅通，若因通讯不畅造成信息传递不到，后果考生自负。

本次公开遴选工作由曲靖市沾益区纪委区监委派驻区人力资源和社会保障局纪检组和区委组织部进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。

十、本公告由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

曲靖市沾益区人力资源和社会保障局组织人事与政策法规科：0874—3027302

监督电话：

曲靖市沾益区纪委区监委派驻区人力资源和社会保障局纪检组：0874—3027176

中共曲靖市沾益区委组织部公务员管理科：0874—3168076

附件：1.曲靖市沾益区人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员计划表.doc
               2.曲靖市沾益区人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员报名登记表.xlsx

（编辑：wangwenling）